Schlagwort: PR-Beratung

  • GPRA-Klasse by dapr zweimal in 2024

    GPRA-Klasse by dapr zweimal in 2024

    Die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) und die Gesellschaft der führenden PR- und Kommunikationsagenturen in Deutschland (GPRA) bieten in diesem Jahr zwei GPRA-Klassen by dapr an. Trainees, Direkteinsteiger*innen und Junior-Berater*innen der GPRA-Agenturen lernen darin in zwei Modulen zentrale Beratungs-Skills und -Tools kennen, um sich zum/zur Trusted Advisor zu entwickeln. Die nächste GPRA-Klasse by dapr startet ab dem 13. Februar 2024 in Düsseldorf.

    „Aufgrund der positiven Rückmeldungen im vergangenen Jahr führen wir in 2024 zwei Durchgänge des exklusiv für GPRA-Trainees entwickelten Seminarangebotes im Düsseldorfer dapr-Seminarzentrum durch. Wir freuen uns, gemeinsam mit der GPRA die Ausbildung in der Kommunikationsberatung zu professionalisieren und Standards zu setzen“, sagt dapr-Geschäftsführer Nils Hille.

    An 2×3 Tagen erlernen die Teilnehmenden fundiertes und praxisorientiertes Beratungs-Know-how und trainieren den gezielten Einsatz von Skills, Tools und Methoden für eine vertrauensvolle Berater*innen-Persönlichkeit. Fokus liegt dabei unter anderem auf dem Reframing von Problemstellungen, dem Aufbau von Kundenbeziehungen und dem Aufsetzen von Feedbackstrukturen. Auf dem Weg zum/zur Trusted Advisor geben die dapr-Dozentinnen Carina Waldhoff und Renée Hansen ihr Wissen weiter. Ein besonderes Rahmenprogramm mit Zeit zum Netzwerken und einem gemeinsamen Erfahrungsaustausch runden das Präsenzseminar ab.

    Weiterführende Informationen sowie die Buchungsmöglichkeit zu beiden Terminen der GPRA-Klasse by dapr finden sich auf www.dapr.de/dapr-gpra-klasse oder via Programm-Managerin Kerstin Wördehoff.

    Die Termine 2024 in der Übersicht:

    Februar/März (Düsseldorf)

    • Modul I: 13. – 15. Februar 2024
    • Modul II: 25. – 27. März 2024

    September/Oktober/November (Düsseldorf)

    • Modul I: 30. September – 2. Oktober 2024
    • Modul II: 4. – 6. November 2024

    Über die GPRA: Die GPRA ist seit 1974 der Verband der führenden PR- und Kommunikationsagenturen Deutschlands und hat ihren Sitz in Berlin. Mit strengen Aufnahmekriterien und hohen Anforderungen an ihre Mitglieder setzt sie Standards in der PR-Branche und fördert den Austausch zwischen den Mitgliedern und Meinungsbildnern. Die GPRA repräsentiert 37 Agenturen mit circa 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Marktanteil von fast 50 Prozent.


    Veröffentlicht am 12.01.2024

  • Galina Ponomareva über den Berufseinstieg als Trainee in der Beratung

    Galina Ponomareva über den Berufseinstieg als Trainee in der Beratung

    Galina Ponomareva entschied sich schon während des Studiums für die PR-Branche und stieg neben ihrem Master als Trainee bei Public Relations von Hoyningen-Huene ein. Heute ist sie dort in der Beratung tätig.

    Viele stellen sich nach dem lang ersehnten Bachelor-Abschluss diese Frage: Soll jetzt der Master-Studiengang her oder stürze ich mich direkt ins Arbeitsleben? So ging es auch mir damals.

    Zum Glück fiel die Entscheidung für die PR-Branche schon im Laufe meines Studiums „Medien und Kommunikationswissenschaften“ an der Universität Hamburg. Inspiriert durch ein 6-wöchiges Praktikum in der Public Relations Agentur v. Hoyningen-Huene in Hamburg hatte ich mich entschlossen in diesem Bereich meine künftige Karriere zu planen.

    Nachdem ich mich nach Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Agenturen umgeschaut hatte, fiel meine Wahl auf ein Trainee-Programm der PRvHH, bei dem ich parallel meinen konsekutiven Master „Media Studies“ absolvieren konnte. Die schwierige Entweder-Oder-Entscheidung konnte ich damit umgehen. Großartig? Natürlich. Danach wurde es noch besser!

    Praktische Erfahrungen sind in vielen Branchen oft ebenso wichtig wie ein guter Abschluss. In der PR-Branche ist es nicht anders. Während meiner Traineezeit konnte ich mir in meinem eigenen Tempo die wichtigsten Kenntnisse und Kompetenzen für den Berufseinstieg aneignen. Die gründliche Einarbeitung und die intensive Betreuung von erfahrenen Kollegen ermöglichten es mir, gleich in langfristige Projekte unterschiedlicher Kunden einzusteigen und Real-Life-Projekte mitzusteuern. Einen tieferen Einstieg konnte ich mir nicht vorstellen. Beim „Reinschnuppern“ in verschiedene Branchen und durch die Arbeit mit unterschiedlichsten Agenturabläufen konnte ich schnell herausfinden, wo meine Stärken und Schwächen liegen. Meine eigene Richtung für eine intensivere Weiterbildung war gefunden.

    Parallel zu meinem Masterabschluss beendete ich das Traneeship, wurde fest als PR-Beraterin angestellt und konnte sofort das ganze Spektrum der Beratungsaufgaben mit voller Verantwortung übernehmen. 

    Heute denke ich gern an die Zeit als Trainee zurück. Kein Druck. Wenig Stress. Als Trainee bist Du da, um viel zu lernen. Es wird von Dir nicht erwartet, dass Du bereits alles weiß, alles kannst oder direkt die volle Verantwortung übernimmst. Die Kollegen stehen Dir zu Seite. Du hast Zeit dich in der Branche zurechtzufinden, Deine eigene Agentur kennenzulernen und weiterführende berufliche Kontakte zu knüpfen. Ein Traineeship erhöht darüber hinaus die Chancen auf eine Übernahme enorm und legt den Grundstein für eine langfristige Anstellung.